Bonjour,

Je suis infirmière collaboratrice depuis plusieurs mois, et je travaillais avec la propriétaire du cabinet; celle-ci a pris d’autres collaboratrices, et nous nous retrouvons à 4 sur une tournée qui ne nécessiterait que deux infirmières; faisant confiance, j’avais fait un pré-avis oral en avril, qu’elle m’a reproché, j’ai donc du lui en faire un écrit avec accusé de réception mi juin( je devais débuter sur un autre poste le 15 juillet dans un autre département); cette personne me maintient donc « sous le coude » en prétextant qu’il y aura une augmentation de l’activité; en attendant, elle fait le planning comme bon lui semble, ne prend que les matins, lucratifs, et nous laisse les après-midi, il n’y a eu aucune concertation en équipe pour mettre au point les plannings; quels droits ais-je, existe t’il une loi imposant une signature de contrats entre collaboratrices?? (pour donner un exemple, ce mois de juillet cette personne m’a « gracieusement  » laissé 4 après-midi et trois journées, sous réserve que cela ne change…)
Merci de votre réponse…si vous avez une solution…..