Bonjour,
J’ai un contrat de collaboration à durée indéterminée : je paye un loyer, fait mes factures avec ma CPS, gère le cabinet durant les absences de mon collègue (ordo, programmation, commandes matos, dossiers… bref,je fais autant que lui, titulaire du cabinet), je prends le tél (ligne du cabinet avec transferts d’appels, par choix aussi, ne souhaitant pas être appelée pendant mes repos), je ne crée donc pas non plus ma propre patientèle par choix (je travaille depuis presque six ans avec lui), je n’ai toujours pas posé ma plaque (probablement par paresse, j’ai un peu honte là):
Je vais poser rapidement la plaque pour être reconnue autant que mon collègue ;
MA QUESTION : notre fonctionnement est-ce un fonctionnement d’association ? Peut-on parler d’association de fait(je crois pas car un contrat existe, c’est ça ?)?
Avec un contrat de collaboration (même un CDI), je ne me sens plus vraiment en sécurité : il peut me virer, finalement, n’importe quand et moi n’étant plus bientôt plus en dispo, ne trouverais peut-être plus de travail à l’hôpital après la date limite de dispo ! Me conseilleriez-vous de faire une association, encore faut-il que mon collègue soit intéressé… ? Serais-je contrainte d’acheter ma part, part que j’ai aidée à développer, tout du moins, à maintenir ? Merci
