Bonjour
malheureusement la remplaçante avec laquelle j’ai signé un contrat va devoir se faire opérer et sera indisponible pendant mes vacances programmées; quelle est la marche à suivre par rapport à ce contrat afin que je puisse signer avec une autre ide?
Merci pour votre aide .
Bonjour à toutes et tous,
J’ai besoin de vos lumières concernant ma situation.
Je suis en libéral depuis un an dans un cabinet monté seul par une amie il y a deux ans.
Lorsque je l’ai rejoins elle travaillait seule depuis 9 mois.
Nous avons signer un contrat de partage des frais. Nous pensions qu’il s’agissait d’un contrat d’association. Ma collègue n’a pas souhaité que je lui rachète sa patientèle voulant que l’on développe ensemble la tournée assez légère à ce moment là.
Je lui paye tous les frais (tél, la moitié du bail du cab etc…).
Comment faire pour être associée avec elle ou titulaire à deux du cab ?
Je vous remercie pour votre retour.
Malheureusement l’ordre ne répond pas à nos demandes pour le moment.
Merci à tous et toutes.
Bonjour,
en tant que collaboratrice ayant créé sa clientèle, dois je reverser à ma titulaire une rétrocession sur la totalité de mon CA ou unique sur la patientèle de ma titulaire?
Merci pour votre réponse éclairée,
A bientot
Bonjour la communauté ☺️
Voilà je viens vers vous aujourd’hui pour une petite question concernant la rétrocession des IDEL remplaçants .
Je travail depuis plus d’un an avec deux infirmiers titulaires (rempla sur conges mater ), et maintenant ils ont décidés que nous allions travailler à trois en se répartissant le nombre de jours équitablement.
J’ai commencé avec une rétrocession de 5% et maintenant ils veulent me passer à 10% en le justifiant par le fait qu’ils gagnent moins d’argent que moi en faisant les calculs « donc voilà la raison pour laquelle on décide de t’augmenter car on gagne moins que toi»
Bonjour j’habite dans le 93, je suis très embêtée car je ne trouve pas d’infirmière pour faire une irrigation de colostomie pour ma mère
Pourriez-vous m’aider svp?
Merci par avance
Bonjour à tous,
Voilà, ma question est simple.
Je suis installée depuis 2 ans en collaboration où j ai dû adhérer à une société de facturation.
Malheureusement, je n en suis pas satisfaite, des facturations manquent alors que les ordos sont à jour et pire…. La secrétaire de cette société m’a montré un lot de facturation pour des patients décédés!! Est ce que la CPAM aurait pu se tromper ??? Et lorsque je demande à voir le logiciel de facturation… On me le refuse !!!
Qu en pensez vous ?
Bonjour,
Suite a ma cessation d’activité, j’ai vendu ma patientèle a une infirmière qui travaillait dans le laboratoire a coté de mon cabinet.
Lors de la signature , elle n’avait pas le chèque de banque correspondant a la vente ( son conseiller bancaire était en congé) Pour signer dans les temps, j’ai accepté un paiement différé , je ne voulais pas m’engager sur un trimestre de cotisations supplémentaire, un bilan comptable supplémentaire a payer etc…
Suite a cela elle a toujours trouvé des excuses pour retarder le paiement des sommes dues.
A ce jour, je n’ai toujours pas été payée.
Je ne sais pas a qui m’adresser pour regler ce conflit et ma repreneuse ne prends plus mes appels ni ne réponds a mes SMS.
Auriez vous des infos sur les démarches a effectuer ?
Merci par avance
Bonsoir
Un infirmier titulaire d’un cabinet dans un département (12) peut-il aider un collègue dans un autre département (66)?
Merci pour vos réponses
Bonjour,
Je suis infirmiere collaboratrice depuis 3 ans je donne 10 % de retrocession tous les mois a ma collegue. Elle me demande dernierement que je participe aux frais de dasri. Est ce legal ? De plus j’ai une remplacante qui me remplace sur les jours que je ne travaille pas afin d eviter de me faire du non stop 10 jours de repos dans le mois. est ce que ma collegue a le droit de me demander 10 % sur les jours que ma remplacante travaille pour moi ?
Merci
Bonjour à tous,
Comment facturer sans feuille ni CPS ? Je m’explique :
Apres une période de remplacement, je débute une collaboration au 1er Fevrier 2020 mais je suis toujours en attente de mes feuilles de soins et de ma CPS !!!!
La CPAM ne me donne pas de réponse.
Sachant que je dois travailler Samedi 1er, comment puis je faire ?
Est ce que je peux utiliser les feuilles de ma collègue en apposant mon nom et mon ADELI ?
Merci par avance de vos réponses.
Bonne Journée à vous 🙂