Remplaçante/collaboratrice

Bonjour, je suis infirmière remplaçante depuis bientôt 2 ans, et je suis nouvelle sur le site.
Je suis actuellement dans un cabinet qui souhaite me garder, pour continuer à tourner à 3.
Je ne souhaite pas spécialement « m’installer », c’est à dire que je ne veux pas être titulaire du cabinet.
Je souhaite garder ma liberté, pouvoir « partir » quand je veux et continuer à remplacer dans d’autres cabinets.
-Est ce que la solution serait de changer de statut et devenir collaboratrice de ce cabinet?
-Dans ce cas quelles sont les modalités du contrat?
-J’imagine que mon statut change auprès des différents organismes (CPAM, URSSAF etc…)?
-Pourrais je quand même continuer à remplacer dans d’autres cabinets?

Merci pour vos réponses.
Bonne soirée!

Contrat verrouillé

Bonjour
Je suis Ide installée depuis 16 ans. Au départ de ma collègue en juillet 2016 , j’ai trouvé une Ide avec laquelle je partage la patientèle. Pas de contrat signé.
Je ne lui ai pas demandé de droits de présentation, pas de rétrocession , elle n’a aucune charge. Il était convenu de prendre un cabinet ensemble dans une maison de santé toute neuve.
À 15 jours de l’ouverture elle se désiste , après d’autres désistements concernant le planning , pour ne pas avoir de frais.
Je n’ai plus confiance.
Je voudrais :
– lui faire signer un contrat de remplacement de périodes fixes.
– lui demander une participation / un pourcentage.

Quels conseils pourriez vous me donner ?
Vers quelle instance me tourner pour un contrat valable devant un tribunal ?
En vous remerciant par avance.

collaboratrice

Bonjour,je suis infirmiere collaboratrice.

Je paie une redevance de collaboration à l’infirmiere mais je paie en plus une remplacante !!!!est-ce légal?

Collaboration entre deux zones differemment dotees

Bonjour
Je suis IDEL installée en zone surdotée depuis 5 ans.
Ma remplaçante n’ayant pas eu l’autorisation de s’installer dans ma zone surdotée s’est installer sur la zone voisine intermédiaire.
Certain nous dise que l’on travailler en collaboration d’autre non car nos zones sont différentes.
Qu’en pensez vous?
Merci beaucoup pour vos ŕéponses et expériences

collaboration

Bonjour,
quels sont les droits d’une collaboratrice au sein du cabinet?

litige avec titulaire cabinet

bonjour,
j’étais depuis 2 ans collaboratrice dans un cabinet, or depuis le mois de juillet 2016 la CPAM a commencé à me notifier des indus solidaires pour des soins facturés en doublon, après vérification, c’est le titulaire du cabinet qui a facturé des journée où c’était moi qui travaillait, les indus ce sont multiplié, et malgré mes relances, il n’a pas remboursé la CPAM avant les 2 mois de délai. La CPAM ne sachant pas qui s’est trompé, a pour principe de récupérer les indus sur le dernier qui a facturé, soit le plus souvent moi.
pour l’instant, les indus se monte à plus de 10000euros!!
il m’en a remboursé une partie,( il reste encore plus de 4000 euros ) mais depuis il a profité de la fin de contrat pour ne pas le renouveler, ( en me prévenant par texto !!),et il ne m’a pas fourni les dernières ordo dont j’avais besoin pour facturer les soins.
j’ai déjà contactél’ordre, mais avec seulement 2 conseillés juridique pour toute la France, ça prend du temps.
Je pensait prendre rdv avec un avocat, mais j’aurai voulu savoir si quelqu’un connaissait un avocat spécialiste libéraux ?
merci d’avance et désolé pour la longueur.

Remplacante, associée ?

Bonjour,
Depuis 2 ans 1/2 que je suis en libérale, je prends des remplaçantes a qui je donne aléatoirement 8 à 10 jours par mois. En règle générale, elles restent plusieurs mois.
Jusque là, je fais des contrats annuels mais je sais que ce n’est pas légal et que l’on doit faire des contrats à chaque « mission ». J’ai déjà assez de boulot comme cela !
Je ne souhaite pas de collaboratrice car c’est à 100% ma patientèle et je préfère gérer les rétrocessions.
Qu’en pensez-vous ? Merci pour vos lumières …

collaboration concurrence

bonjour a vous , voila jai ouvert un cabinet cette année avec une idel qui travaillai déjà dans un autre canton mais arrêter pour se consacrer a notre cabinet . j ai la secu qui est venu hier ET drôle de surprise sur ces chiffres d activités qui corresponde pas du tout au mien exemple moi 376 dplacements et elle 2200 . MA QUESTION EST travaille t elle sur ces repos car depuis le debut de toute facon cela ne se passe pas super n ai pas arrangeante , tres autoritaire et clientèle l apprecie guère . QUELS SONT MES RECOURS merci a vous car je suis perdue et contrariee

association ou collaboration?

bonjour a tous et a toutes,
je souhaiterais que mes collegues et moi meme, nous mettions un peu au clair notre situation. En effet, au fil des annees nous sommes passees de deux a quatre mais sans rien de vraiment legal qui nous lie.. Oui, Oui, je sais c’est pas bien..
Donc aujourd’hui, on serait parti sur un contrat de collaboration avec partage des frais. cependant, j’ai entendu parler de contrat « d’association », connaissez vous se type de contrat?
Sur un plan legal, existe t il vraiment une difference entre  » collaborateurs » et « associees »???
merci de votre aide

vente patientèle

Bonjour,
Comment puis je évaluer le prix de ma patientèle ?
Quels sont les critères qui interviennent : nombre d’AIS, année d’ancienneté dans l’association… ?
Merci pour votre aide.