se séparer d’un remplacent

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Bonjour depuis janvier j’ai un rempacent qui me fait 15 jours par mois mais qui n’a pas voulu signer de contrat.
Au début tout se passait bien mais depuis qq temps rien ne va bref j’ai déjà trouvé qq pour le remplacer à partir de septembre avec qui je signerai un contrat de collab si tout va bien.
Comment puis je me séparer de lui? y a t’il un préavis à lui donner ou pas en sachant que je veux bien être gentille mais que lui fait vraiment n’importe quoi avec mes patients.
Et ce qu’un délai de 15 jours est suffisant et faut il que j’envoie un recommandé
Merci d’avance

15 réflexions sur « se séparer d’un remplacent »

  1. Bonjour, que dit le contrat de remplacement que tu as fait signer à ton remplaçant? Lui seul stipule les conditions de fin de contrat.

  2. hello non justement on a pas de contrat il a pas voulu en signer
    du coup je sais pas comment faire pour rester correcte 1 semaine 1 mois 15 jours de préavis?

  3. Ah! Et bien sans contrat c’est plus compliqué… Ou plus simple d’ailleurs car au delà du fait que ça ne soit pas légal, aucune des parties n’a d’ obligation envers l’autre puisqu’il n’y a pas de contrat, nul n’es tenu de rester. Chacun peut quitter le navire à tout moment, non?

  4. je dirai mefiance!!
    si tu n’as pas de contrat, n’oublie pas que toi aussi tu es dans l’illegalité! il a donc un moyen de pression sur toi!!
    donc un dialogue s’impose!
    je pense que 15 jours serai bien mais je dis DIALOGUE! car tu risque gros!
    si ca va devant le conseil de l’ordre, ou l’ARS, ca peut ller loin!
    alors faut eviter les vagues.
    n’oublie pas que c’est toi le titulaire, donc c’etait a toi de refuser de le faire bosser sans contrat!
    il a une grosse arme pour te faire pression! d’ou le refut de signer le contrat au debut!
    peut etre je suis paramo… mais je serai toi j’iari sur des oeufs!

  5. ou là tu me fais flipper
    je compte lui laisser 3 semaines de préavis
    je vais pas lui dire les vrais raisons mais quoi alors que les patients sont mécontents c’est tout sans rentrer ds les détails

  7. Je ne suis pas certaine que ce soit très judicieux d’informer l’ordre alors que tu fais travailler ton remplaçant sans contrat! C’est tout ce qu’il y a de plus illegal!

  8. Je pense comme emmaface je n’enverrai pas au conseil de l’ordre!!
    En revanche trois semaines ça peut aller, faut juste espérer qu’il a autre chose en vue, car si c’est sa seule source de revenu, 3 semaines il ne trouveras pas! Donc il risque de te faire ch…
    Mais peut être que ça se passera bien.
    Je te conseil de lui trouver une excuse qui le flatte, pas sous forme de reproche. Je me suis séparer de mon ancien titulaire pour m’installer (hors zone de concurrence!) il c’est retrouver seul, mais quand je suis partit du jour au lendemain il m’a dit merci!
    Et hop séparation, dans le calme, sans problème! Il voulais m’arnaquer. C’est pourquoi je me suis sauver!
    Mais le dialogue et une ruse te sauverons de cette situation.
    Pour le prochain fait un contrat, c’est gratuit (le conseil de l’ordre d’en donne des exemples types!) et comme ça tu éviteras ce genre de problème!

  9. merci pour vos conseils
    il travaille déjà sur un autre cabinet c’est d’ailleurs ça qui pose pb entre autre
    ce matin la fille d’une patiente m’a dit qu’elle envisageait de porter plainte pour maltraitance si il continuait
    je suis donc au pied du mur et je veux absolument me séparer de lui avant qu’il y ait un gros pb

  10. Alors foncé et vire le, sinon ça risque de détruire ta réputation! Et c’est dur a refaire!

  11. Alors dis nous ce que tu as choisis. Et dis nous comment ça se passe! Ça peux aider les autres devant la même situation!
    Bon courage

  12. Salut suis en vacances je rentre dimanche et je lui dis qu on arrête . même en vacances mes patients m appellent pour se plaindre je vous tiens au courant dès que c’est fait

  13. Salut je viens donner le denouement de l’histoire
    je lui ai demandé si on pouvait se voir hier on s’est donc rencontré il m’a dit « bon si tu veux me voir c’est que c’est important tu veux mettre un terme à notre collaboration? »
    je lui dit oui alors il me répond « bon je m’en doutais je m’en fous » alors j’essaie de lui expliquer pourquoi et il me dit « je m’en f

  14. Salut je viens donner le dénouement de l’histoire

    je lui ai demandé si on pouvait se voir hier on s’est donc rencontré il m’a dit « bon si tu veux me voir c’est que c’est important tu veux mettre un terme à notre collaboration? »
    je lui dit oui alors il me répond « bon je m’en doutais ok pas de problème » alors j’essaie de lui expliquer pourquoi et il me dit « ça m’est égal je fais bien mon travail c’est ton problème si tu préfères écouter les patients je finis quand? » et c’est tout
    et pour la prochaine remplaçante j’ai déjà préparé un contrat
    bonne journée

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