3 réflexions sur « Rupture de contrat de remplacement »

1. bonsoir ,celles ecrites dans le contrat je pense ,concernant le preavis

2. tu peux rompre ton contrat avec un courrier que tu envoies en recommandé avec accusé de réception pour être sur que celui-ci est été reçu, et surtout regarde ton contrat car les modalités sont notées concernant les modalités exactes et la durée du préavis.

3. tout remplacement ou association devrait nécessiter un contrat, car au moment d’une rupture ou modification des modalités de travail, le législateur se base sur le contrat pour trancher et donner son avis aux différentes parties. Au niveau syndical, de nombreux conflits nous reviennent en question, et hélas, si un contrat est mal rédigé, la rupture ne peut se faire qu’avec de grosses pertes et désillusions 🙁