voilà, voilà ! tout est dit dans ma question !!!
Puis-je rester collaboratrice de façon indéfinie (je paye un loyer entre autres) ? Et si association, c’est quoi l’intérêt ? Est-ce pécunier, pour la retraite ? Aurais-je plus de frais qu’en tant que collaboratrice ? J’y gagnerai quoi ? Je suis pas très au clair… qui peut me renseigner ?
Salut tout le monde !
Quand on est collaborateur, qu’on paye un loyer à l’infirmier qui est propriétaire des locaux, ça se passe comment pour l’achat du matos (en dehors du matériel à UU) ? Par exemple, l’imprimante doit être remplacée ou l’ordi (du gros matos donc) ou rénovation ou ajout d’une cloison dans le cabinet, qui paye ? Les frais sont divisés par le nombre des infirmiers (quitte à augmenter la rétrocession aux remplaçants pour ces frais ?) ou est-ce simplement à la charge du propriétaire ? Si, à l’extrême je quitte le cabinet, j’aurais donc eu des frais sans pas grand chose à y gagner (si, le droit de bosser) mais le propriétaire aura quant à lui tout gagner, non ? Je compare cette situation au propriétaire d’un appartement meublé qui loue donc cet appart et que si y a réparations diverses (frigo en panne, murs à repeindre…), c’est bien le propriétaire qui paye, je crois ! Je suis complètement à côté ?