Bonsoir
je suis à la recherche d’une remplaçante, j’aimerais connaitre les conditions à remplir pour la nouvelle collègue et pour moi en tant que titulaire.
Archives par mot-clé : contrat
quelles sont les demarches pour faire des remplacements quand on est salarié au chu
Bonsoir
je suis à la recherche d’une remplaçante, j’aimerais connaitre les conditions à remplir pour la nouvelle collègue et pour moi en tant que titulaire.
Remplaçante/collaboratrice
Bonjour, je suis infirmière remplaçante depuis bientôt 2 ans, et je suis nouvelle sur le site.
Je suis actuellement dans un cabinet qui souhaite me garder, pour continuer à tourner à 3.
Je ne souhaite pas spécialement « m’installer », c’est à dire que je ne veux pas être titulaire du cabinet.
Je souhaite garder ma liberté, pouvoir « partir » quand je veux et continuer à remplacer dans d’autres cabinets.
-Est ce que la solution serait de changer de statut et devenir collaboratrice de ce cabinet?
-Dans ce cas quelles sont les modalités du contrat?
-J’imagine que mon statut change auprès des différents organismes (CPAM, URSSAF etc…)?
-Pourrais je quand même continuer à remplacer dans d’autres cabinets?
Merci pour vos réponses.
Bonne soirée!
association ou collaboration?
bonjour a tous et a toutes,
je souhaiterais que mes collegues et moi meme, nous mettions un peu au clair notre situation. En effet, au fil des annees nous sommes passees de deux a quatre mais sans rien de vraiment legal qui nous lie.. Oui, Oui, je sais c’est pas bien..
Donc aujourd’hui, on serait parti sur un contrat de collaboration avec partage des frais. cependant, j’ai entendu parler de contrat « d’association », connaissez vous se type de contrat?
Sur un plan legal, existe t il vraiment une difference entre » collaborateurs » et « associees »???
merci de votre aide
achat materiel avant début du contrat déductible impots?
Bonjour,
Je vais signer un contrat de remplacement liberal (qui va ensuite aboutir sur une collaboration) la semaine prochaine.
Je voudrais commencer à acheter mon materiel (agendas special ide, tensimetre, etc…)
Pourrais je le faire deduire de mes impots alors que je n’ai pas encore signé le contrat? Ou faut-il que j’attende et tout acheter dès le 1er jour de boulot?
Merci de vos reponses
quel pourcentage demander
bonjour
je compte prendre une collaboratrice qui a une petite patientéle ( 1/3 de la mienne) et qui voudrait augmenter son chiffre
nous comptons travailler 15 jours chacune par mois en regroupant les 2 patientéles, chacune à son matériel et son cabinet.
Quel pourcentage je peux demander par mois pour les 2/3 de patientéle ? et comment le calculer vu qu’elle même apporte 1/3
Ça fait un peu usine à gaz mon truc !!!!
Ou puis je trouver des contrats type pour collaboration ?
Merci
la collaboration : pièges et points clés
Bonjour à tous,
Je suis sur le point de signé un contrat pour être en collaboration avec une infirmière libérale. je n’ai pas encore vu le contrat et je voudrais être briefée avant de ma retrouver face à ma future collègue et son avocate. j’ai entendu autour de moi tellement d’ide qui se sont fait arnaquer que je voudrais avoir plus d’info.
Ma collègue m’a déjà dit que je vais faire rentrer moi même mes soins et que je serais payée comme ça, elle me dit aussi que je vais devoir faire un rachat de part et je ne sais pas si ça correspond au statut de collaboratrice.
quel pourcentage peut elle me demander par rapport aux frais du cabinet, et sur quels points faudra t-il que je sois attentive.
PS: je ne m’y connais pas du tout en libéral
Merci d’avance pour vos réponses.
Rupture de contrat de remplacement
bonjour,
Est-il possible de faire une rupture de contrat de remplacement et quelles sont les conditions?
Merci
Rachat de patientèle, contrats et valorisation ?
bonsoir…je vais bientot racheter la part d’une ide decedee et qui travaillait avec une autre ide….sur quoi on se base pour le calcul? de plus…quel type de contrat dois je signer avec l’ide ?collaboratrice ou autre?avez vous des liens pour trouver des contrats type…merci, bonsoir de la guadeloupe!
Collaboration ou société créée de fait ?
je fais partie d’un cabinet depuis 12 ans mes collégues depuis 20ans et 6 ans.
nous fonctionnont avec un roulement sur 3 semaines nous travaillons le WE puis la semaine qui suit du matin, nous l’appelons petite tournée le second idel en grande tournée c’est à dire mt et soir il prend les appels du cabinet et les dispatche sur la pte tournée si besoin. le troisième est en repos cela fonctionnait trés bien
depuis 1 an ma collégue qui y est depuis 20 ans se prend des patients soit en petite tournée soit en repos sans nous en parler je m’en suis apercu par les appels téléphoniques quand les personnes pensaient la joindre ou en faisant des soins auprés de ses mêmes personnes. Je n’ai pas signé de contrat pour la patientéle, le cabinet est en scm.Ma question est sommes nous des idel « en collaboration », ou en « société crée de fait », car nous avons réunion jeudi et si ma collégue ne veut rien entendre crée un contrat, qui nous protége mon collègue et moi merci