Bonjour la communauté ☺️

Voilà je viens vers vous aujourd’hui pour une petite question concernant la rétrocession des IDEL remplaçants .

Je travail depuis plus d’un an avec deux infirmiers titulaires (rempla sur conges mater ), et maintenant ils ont décidés que nous allions travailler à trois en se répartissant le nombre de jours équitablement.
J’ai commencé avec une rétrocession de 5% et maintenant ils veulent me passer à 10% en le justifiant par le fait qu’ils gagnent moins d’argent que moi en faisant les calculs « donc voilà la raison pour laquelle on décide de t’augmenter car on gagne moins que toi»